Pequenas empresas nos Estados Unidos

É um equívoco comum que a economia dos EUA seja dominada por grandes corporações quando, na verdade, aproximadamente 99% de todas as empresas independentes do país empregam menos de 500 pessoas, o que significa que pequenas empresas dominam tecnicamente o mercado nos Estados Unidos, representando 52% de todos os trabalhadores, de acordo com a Administração de Pequenas Empresas dos EUA (SBA).

Segundo o Departamento de Estado dos Estados Unidos, "cerca de 19,6 milhões de americanos trabalham para empresas que empregam menos de 20 trabalhadores, 18,4 milhões trabalham para empresas que empregam entre 20 e 99 trabalhadores e 14,6 milhões trabalham para empresas com 100 a 499 trabalhadores; por outro lado, 47,7 milhões de americanos trabalham para empresas com 500 ou mais funcionários ".

Das muitas razões as pequenas empresas tradicionalmente se saem tão bem na economia dos Estados Unidos, está pronta a responder a mudanças nos climas e situações econômicas, em que os clientes apreciam a interatividade e a responsabilidade das pequenas empresas em relação à sua comunidade local. necessidades.

Da mesma forma, a construção de uma pequena empresa sempre foi a espinha dorsal do "sonho americano", por isso é lógico que muitas pequenas empresas foram criadas nessa busca.

Com pouco mais da metade da força de trabalho americana empregada por pequenas empresas - aquelas com menos de 500 funcionários, as pequenas empresas produziram mais de três quartos da novos empregos na economia entre 1990 e 1995, que foi ainda maior do que sua contribuição para o crescimento do emprego do que na década de 1980, embora 2016.

As pequenas empresas, em geral, fornecem um ponto de entrada mais fácil para a economia, especialmente para as pessoas que enfrentam uma desvantagem na força de trabalho como minorias e mulheres - de fato, as mulheres participam talvez mais fortemente do mercado de pequenas empresas, onde o número de empresas pertencentes a mulheres aumentaram 89%, para 8,1 milhões, entre 1987 e 1997, atingindo mais de 35% de todas as sociedades ano 2000.

o SBA busca especificamente apoiar programas para minorias, especialmente africanos, asiáticos e hispânicos, e de acordo com o Departamento de Estado, "além disso, a agência patrocina um programa no qual os empreendedores aposentados oferecem assistência administrativa para empresas novas ou em dificuldades".

Um dos maiores pontos fortes da pequena empresa é sua capacidade de responder rapidamente às pressões econômicas e à comunidade local. necessidades e porque muitos empregadores e proprietários de pequenas empresas interagem com seus funcionários e são membros ativos de suas comunidades, a política da empresa é capaz de refletir algo muito mais próximo do ethos local do que uma grande corporação que entra em um cidade pequena.

A inovação também é predominante entre aqueles que trabalham em pequenas empresas em comparação com as grandes corporações, embora algumas das maiores empresas do setor de tecnologia começaram como projetos de funileiros e propriedades únicas, Incluindo Microsoft, Federal Express, Nike, America OnLine e até o sorvete da Ben & Jerry.

Isso não significa que as pequenas empresas não podem falhar, mas mesmo as falhas das pequenas empresas são consideradas lições valiosas para os empreendedores. De acordo com o Departamento de Estado dos Estados Unidos, "as falhas demonstram como as forças de mercado trabalham para promover maior eficiência".