Existem muitas boas razões para frequentar a escola de administração, mas se você ainda não chegou tão longe (ou não planeje), ainda existem muitos trabalhos de negócios que você poderia obter com apenas um ensino médio diploma. A maioria desses empregos são de nível básico (você não começará como gerente), mas paga um salário digno e pode fornecer recursos valiosos para o desenvolvimento de carreira. Por exemplo, você pode receber treinamento no trabalho que pode ajudá-lo a melhorar suas habilidades de comunicação ou dominar programas de software. Você pode até adquirir conhecimentos especiais em uma área concentrada como contabilidade, bancos ou seguros. Você também pode encontrar contatos comerciais ou mentores importantes que podem ajudá-lo a avançar em sua carreira mais tarde.
Um trabalho comercial de nível básico também pode fornecer a experiência necessária para se inscrever com êxito em uma graduação programa de graduação em negócios. Embora a maioria dos programas no nível de graduação não exija experiência profissional, ela ainda pode ajudar a fortalecer sua inscrição de várias maneiras. Para começar, você trabalhou com um supervisor que pode lhe dar uma carta de recomendação que destaca sua ética ou realizações no trabalho. Se o seu emprego de nível básico oferecer oportunidades para assumir um papel de liderança, você poderá obter benefícios valiosos
experiência de liderança, algo que é sempre importante para os comitês de admissão que procuram candidatos que são líderes em potencial.Neste artigo, veremos cinco trabalhos de negócios diferentes que você pode obter sem um grau de negócios. Esses trabalhos requerem apenas uma diploma do ensino médio ou equivalente e poderia realmente ajudá-lo a avançar em sua carreira ou educação nos setores bancário, de seguros, contábil e comercial.
Caixa
Os caixas bancários trabalham para bancos, cooperativas de crédito e outras instituições financeiras. Algumas das tarefas que realizam incluem processamento de depósitos em dinheiro ou cheque, descontar cheques, fazer trocas, receber pagamentos bancários (como pagamentos de carros ou hipotecas) e trocar moedas estrangeiras. Contar dinheiro é um grande aspecto desse trabalho. Manter-se organizado e manter registros precisos de todas as transações financeiras também são importantes.
Quase nunca é necessário um diploma para se tornar um caixa bancário. A maioria dos caixas pode ser contratada com apenas um diploma do ensino médio. No entanto, quase sempre é necessário treinamento em serviço para aprender a usar o software do banco. Com experiência de trabalho suficiente, os caixas de nível básico podem passar para posições mais avançadas, como um caixa. Alguns caixas bancários também se tornam agentes de crédito, subscritores de empréstimos ou cobradores de empréstimos. O Bureau of Labor Statistics relata que a mediana salários anuais para caixas bancários exceder US $ 26.000.
Cobrador
Quase todo setor emprega coletores de notas. Os coletores de contas, também conhecidos como coletores de contas, são responsáveis por cobrar pagamentos de faturas vencidas ou vencidas. Eles usam informações da Internet e do banco de dados para localizar os devedores e, em seguida, entram em contato com os devedores, geralmente por telefone ou correio, para solicitar o pagamento. Os cobradores passam a maior parte do tempo respondendo a perguntas dos devedores sobre contratos e negociando planos ou acordos de pagamento. Eles também podem ser responsáveis pelo acompanhamento das resoluções negociadas para garantir que o devedor pague conforme acordado.
A maioria dos empregadores está disposta a contratar cobradores que possuem apenas um diploma do ensino médio, mas o conhecimento em informática pode aumentar suas chances de ser contratado. Os cobradores devem seguir as leis estaduais e federais relacionadas à cobrança de dívidas (como a Lei de práticas de cobrança justa da dívida); portanto, normalmente é necessário treinamento no trabalho para garantir a conformidade. A maioria dos coletores de notas é empregada por indústrias de serviços profissionais, científicos e técnicos. O Bureau of Labor Statistics relata que a média anual salários para cobradores exceder US $ 34.000.
Assistente Administrativo
Os assistentes administrativos, também conhecidos como secretários, apóiam o supervisor ou a equipe de um escritório comercial atendendo telefones, mensagens, agendando compromissos, preparando documentos comerciais (como notas, relatórios ou faturas), arquivando documentos e executando outras tarefas administrativas. Nas grandes empresas, às vezes trabalham em um departamento específico, como marketing, relações públicas, recursos humanos ou logística.
Assistentes administrativos que se reportam diretamente a um executivo geralmente são conhecidos como assistentes executivos. Suas tarefas geralmente são mais complexas e podem envolver a criação de relatórios, o agendamento de reuniões da equipe, a preparação de apresentações, a realização de pesquisas ou o manuseio de documentos confidenciais. A maioria dos assistentes administrativos não começa como assistentes executivos, mas, em vez disso, passa para essa posição depois de adquirir alguns anos de experiência profissional.
A posição típica de assistente administrativo requer apenas um diploma do ensino médio. Ter conhecimentos básicos de informática, como familiaridade com aplicativos de software (como Microsoft Word ou Excel), pode aumentar suas chances de garantir emprego. Muitos empregadores fornecem algum tipo de treinamento no local de trabalho para ajudar os novos funcionários a aprender procedimentos administrativos ou terminologia específica do setor. O Bureau of Labor Statistics relata que a média anual salários para assistentes administrativos exceder US $ 35.000.
Funcionário de Seguros
Os balconistas, também conhecidos como balconistas de sinistros ou processamento de apólices, trabalham para agências de seguros ou agentes de seguros individuais. Suas principais responsabilidades incluem o processamento de pedidos de seguro ou reivindicações de seguro. Isso pode envolver a comunicação com os clientes do seguro, pessoalmente e por telefone ou por escrito, por correio ou email. Os balconistas de seguros também podem receber a tarefa de atender telefones, receber mensagens, responder a perguntas do cliente, responder a preocupações do cliente ou registrar cancelamentos. Em alguns escritórios, os funcionários do seguro podem até ser responsáveis pelo processamento dos pagamentos do seguro ou pela manutenção de registros financeiros.
Ao contrário dos agentes de seguros, os balconistas não precisam ser licenciados. Um diploma do ensino médio é normalmente tudo o que é necessário para ganhar uma posição como balconista de seguros. Boas habilidades de comunicação são úteis para garantir o emprego. A maioria das agências de seguros oferece algum tipo de treinamento no local de trabalho para ajudar a familiarizar os novos funcionários com os termos e procedimentos administrativos do setor de seguros. Com experiência suficiente, um funcionário do seguro poderia passar no exame exigido para obter uma licença do estado para vender o seguro. O Bureau of Labor Statistics relata que a média anual salários para funcionários de seguros exceder US $ 37.000.
Guarda-livros
Os contadores usam software de contabilidade ou contabilidade para registrar transações financeiras (ou seja, dinheiro entrando e saindo). Eles geralmente preparam demonstrações financeiras como balanços ou demonstrações de resultados. Alguns contadores têm deveres especiais além de manter uma contabilidade. Por exemplo, eles podem ser responsáveis pelo processamento das faturas ou da folha de pagamento de uma empresa ou pela preparação e rastreamento de depósitos bancários.
Os contadores trabalham com números todos os dias, por isso devem ser bons com a matemática básica (como somar, subtrair, multiplicar ou dividir). Alguns empregadores preferem candidatos que concluíram cursos de finanças ou programas de certificação contábil, mas muitos estão dispostos a contratar candidatos com apenas um diploma do ensino médio. Se o treinamento no trabalho é fornecido, normalmente envolve o aprendizado de como usar um programa de software específico ou o domínio de habilidades específicas do setor, como contabilidade de dupla entrada. O Bureau of Labor Statistics relata que a média anual salários para guarda-livros exceder US $ 37.000.