Muitas escolas de negócios oferecem programas de pós-graduação para estudantes de recursos humanos. Mas nem todo programa de graduação em recursos humanos é o mesmo. Alguns fornecem uma preparação muito melhor para o campo do que outros. Se você é um aluno forte o suficiente, poderá ser aceito nas melhores escolas de negócios para gerenciamento de recursos humanos. As escolas a seguir estão entre as melhores escolas de negócios para os cursos de GRH, com base em ofertas curriculares e oportunidades de trabalho de pós-graduação.
A Stanford Graduate School of Business tem uma reputação de ser líder em educação em gestão de recursos humanos. O programa de MBA da Stanford oferece atenção individualizada valiosa graças às turmas pequenas. Tradução: espere orientação individual e interação ponto a ponto. No primeiro ano, os estudantes de MBA da Stanford estudam administração geral e ganham experiência global. No segundo ano, os alunos têm a oportunidade de personalizar totalmente seu currículo, o que significa que os cursos de recursos humanos podem ter apenas as aulas que desejam e precisam.
A Sloan School of Management do Instituto de Tecnologia de Massachusetts tem uma reputação de longa data de acadêmicos fortes. A escola também possui um corpo docente de primeira linha que é quase incomparável em qualquer escola de negócios. Alunos especializados em gestão de Recursos Humanos apreciarão a liderança e a experiência prática que são essenciais para o Abordagem de aprendizado de ação usada no MIT Sloan. Aprender a desenvolver equipes eficazes também é uma pedra angular do currículo Sloan, para que os profissionais de recursos humanos obtenham o conhecimento necessário para fazer o mesmo no campo comercial.
A Wharton School da Universidade da Pensilvânia é conhecida por métodos de ensino inovadores e pelo maior e mais citado corpo docente do mundo. A Wharton oferece um ambiente de aprendizado exclusivo e obtém uma classificação alta em recursos humanos especialização porque os alunos podem adotar uma abordagem multidisciplinar e ainda mergulhar profundamente o major deles. Os alunos também têm a oportunidade de obter diplomas duplos, como um MBA / MA em Estudos Internacionais ou um MBA /Mestrado em Políticas Públicas. Outra diferença da Wharton é o acesso a oportunidades globais de aprendizagem, como cursos da Global Modular e projetos de consultoria imersivos.
o Universidade de ChicagoA Booth School of Business da empresa se concentra na teoria acadêmica e na aplicação no mundo real. o Currículo de MBA é dividido em cursos básicos, que aprimoram ferramentas analíticas; cursos básicos de gestão e ambiente de negócios, para transmitir conhecimentos fundamentais; e cursos de concentração, que permitem que os alunos se concentrem em uma área específica de estudo, como comportamento gerencial e organizacional ou gerenciamento de operações. Os alunos focados no estudo da gestão de recursos humanos também apreciarão Chicago GSB's serviços de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira.
Mais conhecida por seu currículo em constante evolução, a Kellogg School of Management da Northwestern University possui uma filosofia de 'aprender fazendo' que equipa os alunos de recursos humanos com uma genuína experiência de campo. o Programas de MBAcurrículo é rigoroso e inclui os fundamentos de contabilidade, marketing, finanças e gerenciamento para oferecer aos profissionais de RH uma ampla educação. Além das áreas de negócios básicas, a Kellogg School of Management também oferece 'caminhos' para estudantes que desejam adquirir conhecimento em áreas emergentes, como crescimento e dimensionamento, análise de dados ou social impacto. Outra vantagem para esta escola é o fato de os alunos poderem contar com a extensa Kellogg Career Management Rede de centros e ex-alunos antes e depois da graduação, o que poderia abrir portas para uma ampla gama de carreiras oportunidades.