Não há dúvida de que professores de escolas particulares valem seu peso em ouro. No entanto, geralmente, professores de escolas particulares ganham menos que professores de escolas públicas. Dados recentes da PayScale mostram que os professores de escolas particulares ganham em média US $ 49.000, enquanto seus colegas de escolas públicas ganham em média US $ 49.500. Professores de escolas públicas de grandes distritos urbanos, como Chicago e Nova York, podem ganhar quase mais que o dobro desse valor, chegando perto ou bem acima de US $ 100.000. O Bureau of Labor Statistics também mantém dados sobre salários na educação pública e privada de ensino fundamental e médio.
Confira essas estatísticas no Payscale.com:
- Salário mediano por emprego - Indústria: Educação religiosa privada de ensino fundamental e médio (Estados Unidos)
- Salário mediano por emprego - Indústria: Public K-12 Education (United States)
Historicamente, os professores de escolas particulares ganharam menos que os professores de escolas públicas. Isso é especialmente verdadeiro em colégios internos, onde os professores têm pacotes de benefícios significativos que incluem alojamento gratuito e salário. Independentemente disso, professores de escolas públicas e privadas provavelmente argumentariam que deveriam ganhar mais. Afinal, eles são críticos na criação dos líderes de amanhã e foi demonstrado que os professores podem ter um efeito ao longo da vida em seus alunos. Os professores das escolas públicas costumam ser membros de sindicatos que os defendem, enquanto os professores das escolas particulares geralmente não fazem parte dos sindicatos.
Embora os professores sejam valiosos e devam, em um mundo ideal, ser bem remunerados, os professores geralmente aceitam salários mais baixos em escolas particulares, porque o ambiente de trabalho pode ser mais favorável do que o da escola. algumas escolas públicas. Em geral, os professores de escolas particulares têm mais recursos do que os professores de escolas públicas e também desfrutam de turmas menores e outros benefícios. Em geral, as aulas em escolas particulares são de 10 a 15 alunos (embora possam ser maiores e geralmente tenham dois professores de escolas inferiores) e esse tamanho permite que os professores entendam seus alunos mais completamente e como eles. É benéfico e gratificante para um professor ser capaz de alcançar um aluno em uma turma pequena e promover discussões e participações que incentivem o aprendizado. Além disso, professores de escolas particulares podem ser capazes de ensinar uma eletiva específica ou treinar uma equipe, aumentando sua satisfação e, às vezes, com o salário, já que os professores de escolas particulares geralmente recebem uma remuneração por tarefas adicionais escolas.
Quem ganha mais entre professores de escolas particulares?
Na maioria das vezes, os professores das escolas paroquiais ganham menos, pois geralmente se aceita que ensinam nessas escolas por recompensas espirituais, além de ganhar a vida. Professores em internatos geralmente ganham menos do que aqueles em escolas particulares porque parte de seu salário é na forma de alojamento e alimentação, o que representa cerca de 25 a 35% de sua renda. Os professores de escolas com grandes doações, que geralmente são escolas mais antigas com um corpo considerável de ex-alunos e ex-alunos e um bom programa de desenvolvimento, geralmente ganham mais. Além disso, os professores da escolas particulares às vezes, podem solicitar subsídios ou outros tipos de presentes para que possam viajar, obter educação avançada ou realizar outros tipos de atividades que melhoram seu ensino.
Remuneração dos diretores, diferentemente do professor médio de escola particular, pode ser bastante alto. O salário médio de um diretor de escola particular é de cerca de US $ 300.000, e muitos dos diretores de escolas e internatos competitivos mais US $ 500.000 por ano, em parte porque eles têm responsabilidades extensas, incluindo a captação de recursos e a administração financeira do escola. Além disso, os diretores geralmente recebem moradia gratuita e, às vezes, outras formas de remuneração, como planos de aposentadoria. Seus salários aumentaram nos últimos anos, à medida que as melhores escolas disputam a liderança dos principais administradores no campo.
Embora ensinar em uma escola particular possa ser gratificante, vale a pena, literalmente, que pais e alunos se lembrem de que seus professores nem sempre são bem remunerados. Embora os presentes não sejam necessários (embora alguns professores possam discordar de mim neste ponto) e possam de fato ser desencorajado pela escola, vale a pena recompensar seus professores que trabalham duro com uma nota manuscrita no final de o ano. A maioria valorizará essas formas de compensação.
Artigo atualizado por Stacy Jagodowski.