Perguntas comuns sobre entrevistas de trabalho para alunos de ESL

A primeira impressão que você causa no entrevistador pode decidir o resto do entrevista. É importante que você apresente-se, agite as mãos e seja amigável e educado. A primeira pergunta costuma ser do tipo "quebrar o gelo" (estabelecer um relacionamento). Não se surpreenda se o entrevistador pergunta algo como:

• Como você está hoje?
• Teve algum problema para nos encontrar?
• Não está esse clima maravilhoso?

Esse tipo de pergunta é comum porque o entrevistador deseja deixá-lo à vontade (ajudá-lo a relaxar). A melhor maneira de responder é de uma maneira curta e amigável, sem entrar em muitos detalhes. Aqui estão alguns exemplos de respostas corretas:

Entrevistador: Como você está hoje?
Vocês: Vou bem obrigado. E você?

OU

Entrevistador: Teve algum problema para nos encontrar?
Vocês: Não, o escritório não é muito difícil de encontrar.

OU

Entrevistador: Não está esse clima maravilhoso?
Vocês: Sim, é maravilhoso. Eu amo esta época do ano.

OU

Entrevistador:

Aqui estão alguns exemplos de incorreta respostas:

Entrevistador: Como você está hoje?
Vocês: Mais ou menos. Estou bastante nervoso, na verdade.

OU

Entrevistador: Teve algum problema para nos encontrar?
Vocês: De fato, foi muito difícil. Perdi a saída e tive que voltar pela estrada. Eu estava com medo de me atrasar para a entrevista.

OU

Entrevistador: Não está esse clima maravilhoso?
​Vocês: Sim, é maravilhoso. Eu me lembro dessa época no ano passado. Não foi horrível! Eu pensei que nunca iria parar de chover!

OU

Entrevistador: Teve algum problema para nos encontrar?
Vocês: Não, o escritório não é muito difícil de encontrar.

Depois que o começo agradável terminar, é hora de começar a entrevista real. Aqui estão algumas das perguntas mais comuns feitas durante a entrevista. Existem dois exemplos de excelentes respostas para cada pergunta. Seguindo os exemplos, você encontrará um comentário descrevendo o tipo de pergunta e as coisas importantes a serem lembradas ao responder a esse tipo de pergunta.

Entrevistador: Fale-me sobre você.
Candidato: Nasci e cresci em Milão, Itália. Frequentei a Universidade de Milão e fiz mestrado em Economia. Trabalho por 12 anos como consultor financeiro em Milão para várias empresas, incluindo Rossi Consultants, Quasar Insurance e Sardi and Sons. Gosto de jogar tênis no meu tempo livre e aprender idiomas.

Candidato: Acabei de me formar na Universidade de Cingapura com um diploma em Computadores. Durante os verões, trabalhei como administrador de sistemas de uma pequena empresa para ajudar a pagar pela minha educação.

Comente: Esta questão pretende ser uma introdução. Não foque muito especificamente em nenhuma área. A pergunta acima costuma ser usada para ajudar o entrevistador a escolher o que ele / ela gostaria de perguntar a seguir. Embora seja importante dar uma impressão geral de quem você é, concentre-se em experiência relacionada ao trabalho. A experiência relacionada ao trabalho deve sempre ser o foco central de qualquer entrevista (a experiência de trabalho é mais importante que a educação na maioria dos países de língua inglesa).

Entrevistador: Que tipo de posição você está procurando?
Candidato: Estou interessado em uma posição inicial (iniciante).
Candidato: Eu estou procurando uma posição em que posso utilizar minha experiência.
Candidato: Gostaria de qualquer posição para a qual me qualifique.

Comente: Você deve estar disposto a assumir uma posição de nível de entrada em uma empresa de língua inglesa, pois a maioria dessas empresas espera que os estrangeiros iniciem com essa posição. Nos Estados Unidos, a maioria das empresas oferece muitas oportunidades de crescimento; portanto, não tenha medo de começar do começo!

Entrevistador: Você está interessado em uma posição em período integral ou em meio período?
Candidato: Estou mais interessado em uma posição em tempo integral. No entanto, eu também consideraria uma posição de meio período.

Comente: Certifique-se de deixar em aberto o maior número possível de possibilidades. Digamos que você esteja disposto a aceitar qualquer emprego, uma vez que o trabalho tenha sido oferecido, você sempre poderá recusar se o emprego não lhe interessar (não lhe interessar).

Entrevistador: Você pode me falar sobre suas responsabilidades em seu último trabalho?
Candidato: Aconselhei clientes em questões financeiras. Após consultar o cliente, preenchi um formulário de consulta e cataloguei as informações em nosso banco de dados. Depois, colaborei com colegas para preparar o melhor pacote possível para o cliente. Os clientes foram então apresentados com um relatório resumido de suas atividades financeiras que eu formulei trimestralmente.

Comente: Observe a quantidade de detalhes necessários quando estiver falando sobre sua experiência. Um dos mais erros comuns feitas por estrangeiros quando discutem sobre seu emprego anterior é falar de maneira geral. O empregador quer saber exatamente o que você fez e como fez; quanto mais detalhes você fornecer, mais o entrevistador saberá que entende o tipo de trabalho. Lembre-se de variar seu vocabulário ao falar sobre suas responsabilidades. Além disso, não comece todas as frases com "I". Use o voz passivaou uma cláusula introdutória para ajudar você a adicionar variedade à sua apresentação

Entrevistador: qual o seu ponto mais forte?
Candidato: Eu trabalho bem sob pressão. Quando há um prazo (uma hora em que o trabalho deve ser concluído), posso me concentrar na tarefa em questão (projeto atual) e estruturar bem meu cronograma de trabalho. Lembro-me de uma semana em que tive que receber 6 novos relatórios de clientes até sexta-feira às 5. Terminei todos os relatórios com antecedência, sem ter que trabalhar horas extras.

Candidato: Eu sou um excelente comunicador. As pessoas confiam em mim e procuram conselhos para mim. Uma tarde, meu colega estava envolvido com um cliente problemático (difícil) que achava que não estava sendo bem servido. Fiz uma xícara de café para o cliente e convidei meu colega e o cliente para minha mesa, onde resolvemos o problema juntos.

Candidato: Eu sou um atirador de problemas. Quando havia um problema no meu último emprego, o gerente sempre me pedia para resolvê-lo. No verão passado, o servidor da LAN no trabalho travou. O gerente estava desesperado e me ligou (solicitou minha ajuda) para colocar a LAN novamente online. Depois de examinar o backup diário, detectei o problema e a LAN estava funcionando (funcionando) dentro de uma hora.

Comente: Não é hora de ser modesto! Seja confiante e sempre dar exemplos. Os exemplos mostram que você não está apenas repetindo as palavras que aprendeu, mas na verdade possui essa força.

Entrevistador: Qual sua maior fraqueza?
Candidato: Sou muito zelosa (trabalho demais) e fico nervosa quando meus colegas de trabalho não estão se esforçando (fazendo seu trabalho). No entanto, estou ciente desse problema e, antes de dizer qualquer coisa a alguém, pergunto-me por que o colega está tendo dificuldades.

Candidato: Costumo gastar muito tempo certificando-me de que o cliente esteja satisfeito. No entanto, comecei a estabelecer prazos para mim mesmo se percebesse isso acontecendo.

Comente: Esta é uma pergunta difícil. Você precisa mencionar uma fraqueza que é realmente uma força. Sempre mencione como tenta melhorar a fraqueza.

Entrevistador: Por que você quer trabalhar para a Smith and Sons?
Candidato: Depois de acompanhar o progresso da sua empresa nos últimos 3 anos, estou convencido de que a Smith and Sons está se tornando um dos líderes de mercado e gostaria de fazer parte da equipe.

Candidato: Estou impressionado com a qualidade dos seus produtos. Tenho certeza de que seria um vendedor convincente, porque realmente acredito que o Atomizer é o melhor produto do mercado hoje.

Comente: Prepare-se para esta pergunta, informando-se sobre a empresa. Quanto mais detalhes você puder fornecer, melhor você mostra ao entrevistador que entende a empresa.

Entrevistador: Quando você pode começar?
Candidato: Imediatamente.
Candidato: Assim que você quiser que eu comece.

Comente: Mostre sua vontade de trabalhar!

As perguntas acima representam algumas das perguntas mais básicas feitas em qualquer entrevista de emprego em inglês. Provavelmente, o aspecto mais importante da entrevista em inglês é dar detalhes. Como orador de Inglês como uma segunda língua, você pode ter vergonha de dizer coisas complicadas. No entanto, isso é absolutamente necessário, pois o empregador procura um funcionário que conhece seu trabalho. Se você fornecer detalhes, o entrevistador saberá que você se sente confortável nesse trabalho. Não se preocupe em cometer erros em inglês. É muito melhor cometer erros gramaticais simples e fornecer informações detalhadas sobre sua experiência do que dizer frases gramaticalmente perfeitas sem nenhum conteúdo real.