Definição, habilidades e exemplos de pensamento crítico

O que é pensamento crítico? O pensamento crítico refere-se à capacidade de analisar informações objetivamente e fazer um julgamento fundamentado. Envolve a avaliação de fontes, como dados, fatos, fenômenos observáveis ​​e resultados de pesquisas.

Bons pensadores críticos podem tirar conclusões razoáveis ​​de um conjunto de informações e discriminar entre detalhes úteis e menos úteis para resolver problemas ou tomar decisões.

Os empregadores querem candidatos a emprego que possam avaliar uma situação usando pensamento lógico e ofereça a melhor solução.

As habilidades de pensamento crítico estão entre as habilidades mais procuradas em quase todos os setores e locais de trabalho.Você pode demonstrar um pensamento crítico usando palavras-chave relacionadas em seu currículo e carta de apresentaçãoe durante o seu entrevista.

As circunstâncias que exigem pensamento crítico variam de indústria para indústria. Alguns exemplos incluem:

• Uma enfermeira de triagem analisa os casos em questão e decide a ordem pela qual os pacientes devem ser tratados.
• Um encanador avalia os materiais que melhor se adequam a um trabalho específico.
• Um advogado analisa as evidências e elabora uma estratégia para vencer um caso ou decidir entre resolver fora dos tribunais.
• Um gerente analisa os formulários de feedback do cliente e usa essas informações para desenvolver uma sessão de treinamento de atendimento ao cliente para os funcionários.

Se o pensamento crítico é um frase chave nas listas de empregos para as quais você está se candidatando, enfatize suas habilidades de pensamento crítico em toda a sua pesquisa de emprego.

Você pode usar palavras-chave com pensamento crítico (analítico, resolução de problemas, criatividade etc.) em seu currículo. Ao descrever seu histórico de trabalho, inclua qualquer uma das habilidades listadas abaixo que o descrevem com precisão. Você também pode incluí-los em seu resumo do resumo, Se você tiver um.

Por exemplo, seu resumo pode ser: “Associado de Marketing com cinco anos de experiência em gerenciamento de projetos. Hábil na condução de pesquisas de mercado e análises de concorrentes para avaliar tendências de mercado e necessidades dos clientes e desenvolver táticas de aquisição apropriadas. ”

Inclua essas habilidades de pensamento crítico em seu carta de apresentação. No corpo de sua carta, mencione uma ou duas dessas habilidades e dê exemplos específicos de momentos em que você demonstrou essas habilidades no trabalho. Pense nos momentos em que você teve que analisar ou avaliar materiais para resolver um problema.

Você pode usar essas palavras de habilidade em um entrevista. Discuta um momento em que você se deparou com um problema ou desafio específico no trabalho e explique como você aplicou o pensamento crítico para resolvê-lo.

Alguns entrevistadores lhe darão uma cenário hipotético ou problemae peça para você usar habilidades de pensamento crítico para resolvê-lo. Nesse caso, explique seu processo de pensamento completamente ao entrevistador. Ele normalmente está mais focado em como você chega à sua solução do que na própria solução. O entrevistador deseja que você use a abordagem de análise e avaliação (partes principais do pensamento crítico) para o cenário ou problema em questão.

 Obviamente, cada trabalho exigirá habilidades e experiências diferentes, portanto, leia o descrição do trabalho com cuidado e concentre-se nas habilidades listadas pelo empregador.

Parte do pensamento crítico é a capacidade de examinar cuidadosamente algo, seja um problema, um conjunto de dados ou um texto. Pessoas com habilidades analíticas pode examinar as informações, entender o que elas significam e explicar adequadamente aos outros as implicações dessas informações.

• Fazendo Perguntas Pensativas
• Análise de dados
• Pesquisa
• Interpretação
• Julgamento
• Questionando evidências
• Reconhecendo padrões
• Ceticismo

Freqüentemente, você precisará compartilhar suas conclusões com seus empregadores ou com um grupo de colegas. Você precisa ser capaz de comunicar com outras pessoas para compartilhar suas idéias de forma eficaz. Você também pode precisar envolver um pensamento crítico em um grupo. Nesse caso, você precisará trabalhar com outras pessoas e se comunicar efetivamente para descobrir soluções para problemas complexos.

• Escuta activa
• Avaliação
• Colaboração
• Explicação
• Interpessoal
• Apresentação
• Trabalho em equipe
• Comunicação verbal
• Comunicação escrita

O pensamento crítico geralmente envolve criatividade e inovação. Pode ser necessário detectar padrões nas informações que você está visualizando ou encontrar uma solução que ninguém mais pensou antes. Tudo isso envolve um olhar criativo que pode adotar uma abordagem diferente de todas as outras.

• Flexibilidade
• Conceitualização
• Curiosidade
• Imaginação
• Conexões de desenho
• Inferindo
• Prever
• Sintetizando
• Visão

Para pensar criticamente, você precisa deixar de lado quaisquer suposições ou julgamentos e apenas analisar as informações que recebe. Você precisa ser objetivo, avaliando idéias sem viés.

• Diversidade
• Justiça
• Humildade
• Inclusive
• Objetividade
• Observação
• Reflexão

Solução de problemas é outra habilidade de pensamento crítico que envolve analisar um problema, gerar e implementar uma solução e avaliar o sucesso do plano. Os empregadores não querem simplesmente funcionários que possam pensar criticamente nas informações. Eles também precisam conseguir soluções práticas.

• Atenção aos detalhes
• Esclarecimento
• Tomando uma decisão
• Avaliação
• Aterramento
• Identificando padrões
• Inovação

• Raciocínio indutivo
• Raciocínio dedutivo
• Conformidade
• Observando Outliers
• Adaptabilidade
• Inteligencia emocional
• Debate
• Otimização
• Reestruturação
• Integração
• Planejamento estratégico
• Gerenciamento de Projetos
• Melhoria Contínua
• Relacionamentos Causais
• Análise de Caso
• Diagnóstico
• Análise SWOT
• Business Intelligence
• Gerenciamento Quantitativo de Dados
• Gerenciamento Qualitativo de Dados
• Métricas
• Precisão
• Gerenciamento de riscos
• Estatisticas
• Método científico
• Comportamento do consumidor

Principais Takeaways