Citações para o dia de apreciação do chefe

Os Estados Unidos e o Canadá reservaram 16 de outubro (ou o dia útil mais próximo) para comemorar o Dia da Apreciação do Chefe. Os funcionários pensam em maneiras inovadoras de expressar seus gratidão para seus chefes. Alguns dizem isso com cartões e flores; outros gostam de dar festas luxuosas.

O primeiro dia do chefe foi observado em 1958. Naquele ano, Patricia Bays Haroski, secretária da Companhia de Seguros da Fazenda Estadual em Deerfield, Illinois, registrado "Dia Nacional do Chefe". Quatro anos depois, o governador de Illinois, Otto Kerner, percebeu a importância deste ocasião. O Dia Nacional do Chefe tornou-se oficial em 1962. Hoje, o conceito do Dia do Chefe se espalhou para outros países também.

O Dia do Chefe pode ser apenas mais uma desculpa para os funcionários bajuladores ganharem favores de seu gerente, que controla suas promoções e incentivos salariais. Muitas vezes, as celebrações podem atingir proporções cômicas, onde os funcionários se perdem, tentando superar seus gestos. Mas um chefe astuto raramente se apaixona por esses avanços sicofânticos. Em vez de sorrir de rir, bons chefes recompensam os melhores trabalhadores de sua equipe.

O setor de varejo mostrou um interesse comercial crescente no dia do chefe. Os gigantes do varejo investiram dinheiro com as vendas de cartões e presentes. Mercadorias como canecas proclamando o "chefe número um" nos cartões que anunciam o "feliz dia dos chefes" geram uma receita tremenda, à medida que os compradores se aglomeram para atrair seus chefes.

Você não precisa fazer um buraco no bolso para impressionar seu chefe. Largar um "Nota de agradecimento em sua mesa, compartilhe uma refeição ou simplesmente deseje ao seu chefe um cartão de "Feliz Dia do Chefe".

Bill Gates A famosa frase: "Se você acha que seu professor é duro, espere até conseguir um chefe. Ele não tem mandato. "Seu chefe é o primeiro ponto de contato com o mundo corporativo. Se você tem um ótimo chefe, pode navegar tranquilamente pelo resto da sua vida profissional. No entanto, se você tem um chefe ruim, bem, pode esperar aprender com os desafios da vida.

No dia do chefe, compartilhe essa citação explícita do palestrante motivacional Byron Pulsifer: "Se não fosse pelos maus chefes, eu não saberia como era um bom". Um mau chefe faz você apreciar o valor de uma boa.

Dennis A. Peer destacou uma maneira de separar os bons chefes dos maus quando disse: "Uma medida de liderança é o calibre das pessoas que escolhem segui-lo. "O chefe é apenas um reflexo de sua equipe. Quanto mais forte o chefe, mais resiliente a equipe. Com estas Citações do dia do chefe, você pode entender o papel dos chefes no local de trabalho.

Não é fácil ser o chefe. Você pode odiar as decisões do seu chefe, mas, às vezes, ele precisa engolir a pílula amarga e bancar o duro capataz. Até os melhores chefes precisam de reconhecimento. Os chefes sentem-se tranqüilizados quando seus funcionários respondem positivamente a eles.

Dale Carnegie, autor de best-sellers de "Como fazer amigos e influenciar pessoas", disse: "Existe apenas uma maneira... para conseguir que alguém faça alguma coisa. E isso é fazer a outra pessoa querer fazê-lo. "Esta citação sobre chefes revela o segredo bem guardado do seu chefe. Um gerente ruim pode simplesmente despejar um projeto na sua caixa de entrada; um bom gerente convence você de que o projeto será bom para sua carreira.

Elogie seu chefe nela habilidades de liderança. Como Warren Bennis disse: "Gerentes são pessoas que fazem as coisas certas, enquanto líderes são pessoas que fazem as coisas certas".

Seu chefe é bom em seu trabalho ou é simplesmente sortudo? Você pode pensar que é o último, mas se você vir um padrão de sucessos, você perceberá que a metodologia de seu chefe realmente funciona. Aprenda com as idéias dele e entenda como ele pensa. Você pode obter informações valiosas com a orientação dele. Uma perspectiva positiva, uma atitude de nunca diga que morre, e uma busca constante por maiores realizações abre o caminho para o sucesso.

A não ser que seja transferido ou trocado de emprego, há muito pouco que você pode fazer sobre um chefe inútil. Você só pode esperar que seus superiores vejam a luz e o desapareçam de seus poderes administrativos. Se você tem um gerente desorganizado ou irracional, terá que contornar as falhas dele. Então, desligue os pensamentos negativos e refresque sua mente com Pensamento positivo. Um bom senso de humor irá salvá-lo da miséria. Em dias ruins quando lei de Murphy regras, entretê-lo com esta hilariante citação de Homer Simpson: "Matar meu chefe? Ouso viver o sonho americano? "

Felizmente, a maioria dos chefes também tem seus pontos positivos. Esse superior desorganizado pode ser um gênio criativo. Esse gerente conivente pode ser um gênio com números. Esse chefe preguiçoso pode nunca respirar pelo seu pescoço.

Avalie o talento e a eficiência do seu chefe estudando as relações de trabalho dele. Bons chefes ganham respeito de seus colegas e membros da equipe. Cary Grant disse: "Provavelmente nenhuma honra maior pode chegar a qualquer homem do que o respeito de seus colegas". este citação sobre respeito fornece uma grande visão das equações do local de trabalho.

Os chefes são de raças diferentes e vêm em todos os tamanhos e formas. A melhor maneira de gerenciar seu chefe é deixá-lo saber que você está ao lado dela. Seja o solucionador de problemas, não a criança chorona. Você conquistará a confiança dela separando os problemas dela juntamente com os seus.

Faça do Dia do Chefe uma ocasião especial para fortalecer o relacionamento entre chefe e funcionário. Levante um copo em homenagem ao seu chefe favorito. Lembre-se das palavras de J. Paul Getty, que disse: "O empregador geralmente obtém os funcionários que ele merece".