Quebra-gelo são exercícios projetados para facilitar as interações. Eles são frequentemente usados em reuniões, workshops, salas de aula ou outras funções de grupo para apresentar pessoas que não conhecem um ao outro, desencadeiam conversas entre pessoas que normalmente não conversam ou ajudam as pessoas a aprender a trabalhar juntas. Os quebra-gelo geralmente são formatados como um jogo ou exercício para que todos possam relaxar e se divertir. Alguns quebra-gelos também têm um elemento competitivo.
Jogos e exercícios para quebra-gelo pode ajudar na formação de equipes quando exigir que todos no grupo trabalhem juntos para realizar uma tarefa ou objetivo específico. Por exemplo, o grupo pode ter que trabalhar em conjunto para conceituar e implementar uma estratégia para realizar a tarefa. Esse tipo de trabalho em equipe pode melhorar a comunicação entre os membros do grupo e pode até ajudar a energizar e motivar uma equipe.
Os quebra-gelo também podem 'quebrar' as barreiras entre os participantes que estão em diferentes lugares da cadeia de comando de uma organização - como um supervisor e as pessoas que eles supervisionam. Pessoas que normalmente não lideram uma equipe podem ter a oportunidade de fazê-lo durante um jogo de quebra-gelo. Isso é empoderador para muitas pessoas e pode ajudar a identificar as pessoas do grupo com capacidade e potencial de liderança.
Os jogos de quebra-gelo mostrados abaixo podem ser usados para grupos grandes e pequenos. Se você tiver um grupo relativamente grande, considere dividir os participantes em vários grupos menores.
Embora cada jogo seja diferente, todos eles têm um objetivo comum: levar o grupo a concluir uma tarefa dentro de um período de tempo específico. Se você tiver mais de um grupo, poderá adicionar um elemento de competição ao jogo, vendo qual equipe pode concluir uma tarefa atribuída o mais rápido.
Depois que o jogo de quebra-gelo terminar, peça às equipes que descrevam a estratégia que costumavam trabalhar juntas e realizem a tarefa. Discuta alguns dos pontos fortes e fracos da estratégia. Isso ajudará todos os membros do grupo a aprender um com o outro. À medida que você joga mais e mais jogos de quebra-gelo, você notará que o grupo tenta aprimorar suas estratégias para melhorar de um jogo para o outro.