O termo "racismo institucional"descreve padrões e estruturas sociais que impõem condições opressivas ou negativas a grupos identificáveis com base em raça ou etnia. A opressão pode vir de empresas, governo, sistema de saúde, escolas ou tribunal, entre outras instituições. Esse fenômeno também pode ser chamado de racismo social, racismo institucionalizado ou racismo cultural.
O racismo institucional não deve ser confundido com o racismo individual, que é direcionado contra um ou alguns indivíduos. Tem o potencial de afetar negativamente as pessoas em larga escala, como se uma escola se recusasse a aceitar qualquer afro-americano com base na cor.
A história do racismo institucional
O termo "racismo institucional" foi cunhado em algum momento do final da década de 1960 por Stokely Carmichael, que mais tarde se tornaria conhecido como Kwame Ture. Carmichael sentiu que era importante distinguir o viés pessoal, que tem efeitos específicos e pode ser identificado e corrigido com relativa facilidade, com viés institucional, que geralmente é de longo prazo e se baseia mais em inércia do que em intenção.
Carmichael fez essa distinção porque, como Martin Luther King jr., ele se cansara de moderados brancos e liberais descomprometidos, que achavam que o objetivo principal ou único do movimento pelos direitos civis era a transformação pessoal dos brancos. A principal preocupação de Carmichael - e a principal preocupação da maioria dos líderes de direitos civis da época - era a transformação social, uma meta muito mais ambiciosa.
Relevância contemporânea
O racismo institucional nos Estados Unidos resulta do sistema de castas sociais que sustentou - e foi sustentado por - escravidão e segregação racial. Embora as leis que impuseram esse sistema de castas não estejam mais em vigor, sua estrutura básica ainda permanece até hoje. Essa estrutura pode gradualmente desmoronar por um período de gerações, mas o ativismo é frequentemente necessário para acelerar o processo e proporcionar uma sociedade mais equitativa nesse meio tempo.
Exemplos de racismo institucional
- A oposição ao financiamento da escola pública não é necessariamente um ato de racismo individual. Pode-se certamente opor-se ao financiamento da escola pública por razões válidas e não racistas. Mas, na medida em que a oposição ao financiamento da escola pública tem um efeito desproporcional e prejudicial sobre os jovens das minorias, promove a agenda do racismo institucional.
- Muitas outras posições contrárias à agenda de direitos civis, como a oposição a ação afirmativa, também pode ter o efeito não intencional de sustentar o racismo institucional.
- O perfil racial ocorre quando qualquer grupo é alvo de suspeita com base em raça, origem étnica ou porque pertence a outra classe protegida reconhecida. O exemplo mais conhecido de criação de perfil racial envolve a aplicação da lei em homens afro-americanos. Os muçulmanos também foram submetidos a perfis raciais após 11 de setembro de 2001, incluindo qualquer pessoa com aparência do Oriente Médio, independentemente das crenças religiosas reais desse indivíduo.
Olhando para o futuro
Várias formas de ativismo lutaram contra o racismo institucional ao longo dos anos. Abolicionistas e sufragistas são exemplos excelentes do passado. O movimento Black Lives Matter foi lançado no verão de 2013 após a morte de Trayvon Martin, 17 anos, e a subsequente absolvição de seu atirador, que muitos consideravam ser baseado em raça.