As sanções, conforme definidas na sociologia, são formas de impor a conformidade com normas sociais. As sanções são positivas quando usadas para celebrar a conformidade e negativas quando usadas para punir ou desencorajar a não conformidade. De qualquer maneira, o uso de sanções e os resultados que elas produzem são usados para incentivar nossa conformidade com as normas sociais.
Por exemplo, um indivíduo que se comporte adequadamente em um determinado ambiente, sendo educado, socialmente envolvido ou paciente, pode ser sancionado com aprovação social. Um indivíduo que escolhe se comportar de maneira inadequada, agindo fora de hora, dizendo ou fazendo coisas estranhas ou cruéis, ou expressar grosseria ou impaciência pode ser sancionado com desaprovação, expulsão ou consequências mais graves, dependendo da situação.
Como as sanções se relacionam com as normas sociais
Normas sociais são comportamentos esperados que são acordados por um grupo social. As normas sociais fazem parte da sociedade como um todo (como usar o dinheiro como ferramenta de troca) e de grupos menores (
como usar um terno de negócios em um ambiente corporativo). Pensa-se que as normas sociais são necessárias para a coesão e interação social; sem eles, poderíamos viver em um mundo caótico, instável, imprevisível e não cooperativo. De fato, sem eles, podemos não ter uma sociedade.Sociedades, culturas e grupos geralmente usam sanções para impor o cumprimento de suas normas sociais desejadas. Quando um indivíduo está em conformidade - ou não - em conformidade com as normas sociais, ele ou ela pode receber sanções (consequências). Em geral, as sanções por conformidade são positivas, enquanto as por não-conformidade são negativas. Podem ser sanções informais, como evasão, humilhação, elogios ou prêmios, para ajudar a moldar o comportamento de indivíduos e instituições.
Sanções internas e externas
As sanções podem ser internas ou externas. Sanções internas são consequências impostas pelo indivíduo, baseadas no cumprimento de normas sociais. Por exemplo, um indivíduo pode sofrer constrangimento, vergonha ou depressão como resultado de não conformidade e exclusão associada de grupos sociais.
Imagine uma criança que decide desafiar normas e autoridades sociais roubando uma barra de chocolate de uma loja. Não sendo apanhada e sem sanções externas, a criança pode se sentir infeliz por culpa. Em vez de comer a barra de chocolate, a criança a devolve e confessa culpa. Esse resultado final é o trabalho de uma sanção interna.
As sanções externas, por outro lado, são consequências impostas por outros e incluem coisas como expulsão de uma organização, humilhação pública, punição por pais ou idosos e prisão e prisão, e mais.
Se uma pessoa invadir e assaltar uma loja e for pego, haverá uma prisão, uma acusação de crime, um julgamento no tribunal e a probabilidade de ser considerado culpado, e talvez o tempo de prisão. O que acontece depois que a pessoa é capturada é uma série de sanções externas baseadas no estado.
Sanções formais e informais
As sanções podem ser formais ou informais. Sanções formais são impostas por meios formais por instituições ou organizações a outras instituições, organizações ou indivíduos. Eles podem ser legais ou baseados no código formal de regras e ética de uma instituição.
Uma nação que deixar de cumprir a lei internacional pode ser "sancionada", significando que as oportunidades econômicas são retidas, os ativos congelados ou as relações comerciais encerradas. Da mesma forma, um aluno que plagiar uma tarefa escrita ou trapacear em um teste pode ser sancionado pela escola com liberdade condicional, suspensão ou expulsão.
Para expandir o exemplo anterior, um país que se recusa a cumprir uma proibição internacional de construir armas nucleares enfrentará sanções econômicas de países que cumpram a proibição. Como resultado, o país não conforme perde renda, status internacional e oportunidades de crescimento como resultado da sanção.
Sanções informais são impostas por indivíduos ou grupos a outros indivíduos ou grupos sem o uso de um sistema institucional formal. Aparências desdenhosas, evasão, boicotes e outras ações são formas de sanções informais.
Tomemos o exemplo de uma empresa cujos produtos são fabricados em fábricas nas quais o trabalho infantil e práticas abusivas são galopantes. Clientes que se opõem a esta prática organizar um boicote contra a corporação. A corporação perde clientes, vendas e renda como resultado de sanções informais.