UMA MBA em Administração de Empresas não é um bilhete de ouro para o sucesso na carreira, mas as habilidades que você adquire em um programa de MBA podem dar uma vantagem dentro e fora do campo comercial. A maioria dos programas de MBA é projetada para ajudar os alunos a adquirir as habilidades duras e flexíveis que os empregadores procuram em candidatos bem-formados.
Habilidades duras são os tipos de habilidades que podem ser facilmente definidas, ensinadas e mensuradas. Exemplos de habilidades difíceis incluem falar uma língua estrangeira ou ser capaz de calcular índices financeiros.
Soft skills são habilidades aprendidas através da prática ou mesmo tentativa e erro. Nem sempre são medidos com facilidade. Paciência, ética no trabalho e habilidades de comunicação são exemplos de habilidades pessoais.
Muitas das habilidades que os alunos obtêm em um programa de MBA são úteis em carreiras comerciais, mas também são transferíveis, o que significa que Graduados em MBA podem pegar o que aprenderam e aplicá-lo a situações e carreiras fora do campo comercial. Por exemplo, todos os empregadores valorizam habilidades sociais como colaboração, comunicação e liderança. A competência global também é importante, principalmente em empresas inclusivas ou com presença internacional.
Habilidades difíceis são igualmente transferíveis. Por exemplo, os graduados em MBA podem usar as habilidades de análise e tomada de decisão necessárias para avaliar riscos e dados e aplicá-los a funções não comerciais. Os empregadores também valorizam os candidatos a emprego que são capazes de identificar objetivos, estabelecer metas e priorizar tarefas, três habilidades que são obtidas através do estudo do planejamento estratégico e do gerenciamento de projetos.