Se você é novo no uso de rubricas, reserve um momento e familiarize-se com a definição fundamental de rubricas e como elas funcionam.
As rubricas funcionam bem para avaliar uma variedade de trabalhos dos alunos; no entanto, existem alguns casos em que as rubricas não seriam necessárias ou apropriadas. Por exemplo, uma rubrica provavelmente não seria necessária para um teste de matemática de múltipla escolha com uma pontuação objetiva; no entanto, uma rubrica seria perfeitamente adequada para avaliar um teste de solução de problemas em várias etapas, com classificação mais subjetiva.
Ao criar uma rubrica, os objetivos de aprendizado servirão como critério para avaliar o trabalho do aluno. Os objetivos devem ser escritos de forma clara e explícita para uso na rubrica.
Freqüentemente, faz sentido ter várias rubricas para avaliar um único projeto. Por exemplo, em uma avaliação por escrito, você pode ter uma rubrica para medir a organização, uma para a escolha de palavras, uma para a introdução, uma para gramática e pontuação e assim por diante.
Obviamente, levará mais tempo para desenvolver e administrar uma rubrica multidimensional, mas o retorno pode ser enorme. Como professor, você terá uma ampla gama de informações detalhadas sobre o que seus alunos aprenderam e podem fazer. Da mesma forma, você pode compartilhar as informações da rubrica com seus alunos e eles saberão como podem melhorar na próxima vez para aumentar a escala da rubrica. Por fim, os pais apreciarão o feedback detalhado sobre o desempenho de seus filhos em um determinado projeto.
Em vez de um sistema de classificação com pontuação numérica, você pode avaliar o trabalho do aluno usando uma forma alternativa de rubricas, que é uma lista de verificação. Se você usar uma lista de verificação, listará os comportamentos de aprendizado que espera ver e, em seguida, verificará ao lado dos que estão presentes no trabalho de um aluno. Se não houver uma marca de seleção ao lado de um item, isso significa que está faltando no produto final do aluno.
Ao delinear as possíveis pontuações de rubrica, você precisará decidir sobre uma linha de aprovação / reprovação. As pontuações abaixo desta linha não atingiram os objetivos de aprendizado declarados, enquanto os acima atingiram os padrões para esta tarefa.
Frequentemente, em uma rubrica de seis pontos, quatro pontos são "passantes". Assim, você pode calibrar a rubrica para que o cumprimento do objetivo básico de aprendizado gere quatro pontos ao aluno. Exceder esse nível fundamental, em diferentes graus, ganha cinco ou seis.
Antes de responsabilizar seus alunos com uma nota final, teste sua nova rubrica em algumas partes do trabalho real dos alunos. Por objetividade, você pode até considerar pedir a outra professora trabalho de seus alunos.
Você também pode executar sua nova rubrica por seus colegas e / ou administradores para obter feedback e sugestões. É crucial ser meticuloso em escrevendo uma rubrica porque será comunicado a seus alunos e seus pais e nunca deve ser mantido em segredo.
Dependendo do nível de ensino que você leciona, você deve explicar a rubrica a seus alunos de uma maneira que eles possam entender e se esforçar para obter competência. A maioria das pessoas se sai melhor com as tarefas quando sabe o que será esperado delas no final. Vocês, alunos e seus pais, também participarão mais plenamente do processo de ensino e avaliação, se sentirem "a par" de como será.
Depois de entregar o plano de aula aos seus alunos, é hora de dar a tarefa e aguardar o trabalho deles ser submetido à classificação.
Se esta lição e tarefa fizeram parte de um esforço de equipe (ou seja, em toda a equipe da série), você pode se reunir com seus colegas e classificar os trabalhos. Muitas vezes, é útil ter outro conjunto de olhos e ouvidos para ajudá-lo a se sentir confortável com uma nova rubrica.
Além disso, você pode organizar que cada trabalho seja classificado por dois professores diferentes. Em seguida, as pontuações podem ser calculadas em média ou somadas. Isso serve para corroborar a pontuação e reforçar seu significado.