Para que os professores devem se preparar em uma entrevista com um professor

UMA entrevista do professor pode ser extremamente estressante para possíveis clientes professores procurando conseguir um novo emprego. Entrevistar para qualquer trabalho de professor não é uma ciência exata. Muitos distritos escolares e administradores escolares adotam uma metodologia diferente para conduzir uma entrevista com o professor. As abordagens para entrevistar potenciais candidatos variam muito de distrito para distrito e até de escola para escola. Por esse motivo, os potenciais candidatos a ensino precisam estar preparados para qualquer coisa quando receberem uma entrevista para uma posição de professor.

Estar preparado e relaxado é fundamental durante uma entrevista. Os candidatos devem sempre ser eles mesmos, confiantes, sinceros e envolventes. Os candidatos também devem vir munidos de todas as informações possíveis sobre a escola. Eles devem poder usar essas informações para explicar como se encaixam na filosofia da escola e como podem ajudar a melhorar a escola. Por fim, os candidatos devem ter seu próprio conjunto de perguntas a fazer em algum momento, porque uma entrevista apresenta uma oportunidade para ver se essa escola é adequada para eles também. As entrevistas devem sempre ser bilaterais.

Existem muitos formatos diferentes através dos quais uma entrevista pode ser realizada, incluindo:

• Painel único - Esta entrevista será conduzida por uma única pessoa em um ambiente individual. Na maioria das vezes, essa pessoa será o prédio diretor para quem você estaria trabalhando diretamente, mas poderia ser um superintendente, diretor atlético ou diretor de currículo, dependendo do tipo de cargo para o qual está entrevistando.
• Painel pequeno - Esta entrevista é conduzida com duas ou três pessoas que podem incluir o diretor, o diretor esportivo, um professor e / ou superintendente.
• Painel do Comitê - Esta entrevista é conduzida por quatro ou mais indivíduos formados por uma variação do diretor, diretor atlético, diretores curriculares, conselheiro, professores, pais e alunos.
• Painel do Conselho de Educação - Esta entrevista é conduzida pela equipe do distrito membros do conselho de educação.

Cada um desses tipos de painéis de entrevistas pode levar a outro formato de painel. Por exemplo, após ser entrevistado por um único painel, você poderá ser chamado de volta para uma entrevista subsequente com um painel de comitê.

Nenhuma parte do processo de entrevista tem potencial para ser mais diversa do que a conjunto de perguntas isso pode ser jogado em você. Existem perguntas básicas que a maioria dos entrevistadores podem perguntar, mas há tantas perguntas em potencial que podem ser feitas que é provável que não haja duas entrevistas da mesma maneira. Outro fator que contribui para a equação é que alguns entrevistadores optam por conduzir sua entrevista a partir de um script. Outros podem ter uma pergunta inicial e, em seguida, gostam de ser mais informais, deixando o fluxo da entrevista passar de uma pergunta para outra. O ponto principal é que você provavelmente fará uma pergunta durante uma entrevista em que não havia pensado.

O humor da entrevista é frequentemente ditado pela pessoa que conduz a entrevista. Alguns entrevistadores são rígidos com seus questionamentos, tornando mais difícil para o candidato mostrar muita personalidade. Às vezes, isso é feito intencionalmente pelo entrevistador para ver como o candidato responde. Outros entrevistadores gostam de deixar o candidato à vontade contando uma piada ou abrindo com uma pergunta alegre que o ajuda a relaxar. Em ambos os casos, cabe a você ajustar-se a qualquer estilo e representar quem você é e o que pode trazer para essa escola em particular.

Depois de concluir a entrevista, ainda há um pouco mais de trabalho a fazer. Envie um breve e-mail ou nota de acompanhamento simplesmente informando que você apreciou a oportunidade e gostou de conhecê-la. Embora você não queira incomodar o entrevistador, ele mostra o quanto você está interessado. A partir desse ponto, tudo o que você pode fazer é esperar pacientemente. Lembre-se de que eles provavelmente têm outros candidatos e ainda podem estar entrevistando por algum tempo.

Algumas escolas farão uma ligação de cortesia para você saber que decidiram ir com outra pessoa. Isso pode ocorrer na forma de uma ligação, carta ou email. Outras escolas não fornecerão essa cortesia. Se depois de três semanas você não ouvir nada, poderá ligar e perguntar se a vaga foi preenchida.