Os candidatos a MBA precisam apresentar pelo menos um carta de recomendação aos comitês de admissão, e a maioria das escolas pede dois ou três. As cartas de recomendação são normalmente usadas para apoiar ou fortalecer outros aspectos do aplicativo de MBA. Por exemplo, alguns candidatos usam cartas de recomendação para destacar seu histórico acadêmico ou realizações profissionais, enquanto outros preferem destacar experiência em liderança ou gerenciamento.
Quando escolhendo alguém para escrever sua recomendação, é muito importante selecionar alguém familiarizado com você e suas realizações. Muitos candidatos a MBA escolhem um empregador ou supervisor direto que pode discutir sua ética de trabalho, experiência de liderança ou realizações profissionais. Um escritor de cartas que viu você gerenciar funcionários ou superar obstáculos também é uma boa escolha. Outra opção é um professor ou um colega de seu curso de graduação. Alguns candidatos também escolhem alguém que supervisionou seu trabalho voluntário ou comunitário.
Abaixo está um recomendação de amostra para um candidato a MBA. Esta carta foi escrita por um supervisor para seu assistente direto. A carta destaca o forte desempenho no trabalho e a capacidade de liderança do aluno. Essas características são importantes para os candidatos a MBA, que devem ser capazes de atuar sob pressão, trabalhar duro e liderar discussões, grupos e projetos enquanto estiverem matriculados em seu programa. As alegações feitas na carta são apoiadas por exemplos muito específicos, que ajudam a reforçar os argumentos que o escritor de cartas está tentando fazer. Finalmente, o recomendador descreve as maneiras pelas quais o assunto poderia contribuir para um programa de MBA.