Um programa competitivo que recebe um grande número de aplicativos, como um programa de doutorado em psicologia clínica, pode receber até 500 aplicativos. Os comitês de admissão para programas competitivos de pós-graduação dividem o processo de revisão em várias etapas.
Os programas de pós-graduação variam, mas muitos programas competitivos enviam lotes de aplicativos ao corpo docente para uma revisão inicial. Cada membro do corpo docente pode revisar um conjunto de solicitações e identificá-las com promessa.
Na próxima etapa, lotes de aplicativos são enviados para dois a três professores. Nesta fase, as inscrições são avaliadas em relação à motivação, experiência, documentação (ensaios, cartas) e promessa geral. Dependendo do tamanho do programa e do pool de candidatos, o conjunto resultante de candidatos é revisado por um conjunto maior de professores, ou entrevistado ou aceito (alguns programas não conduzem entrevistas).
Entrevistas pode ser realizado por telefone ou pessoalmente. Os candidatos são avaliados em relação à sua promessa acadêmica, habilidades de raciocínio e resolução de problemas e competência social. Tanto o corpo docente quanto
estudantes de graduação avaliar os candidatos.Os professores se reúnem, reúnem avaliações e tomam decisões sobre admissões.
O processo específico varia de acordo com o tamanho do programa e o número de candidatos. Qual é a mensagem de take-away? Verifique se o seu aplicativo está completo. Se estiver faltando uma carta de recomendação, ensaio ou transcrição, seu aplicativo não passará pela triagem inicial.