Sociologia do Trabalho e Indústria

Não importa em que sociedade se vive, todos os seres humanos dependem de sistemas de produção para sobreviver. Para pessoas de todas as sociedades, a atividade produtiva ou o trabalho constituem a maior parte de suas vidas - leva mais tempo do que qualquer outro tipo de comportamento.

O trabalho, em sociologia, é definido como a realização de tarefas, que envolve o gasto de esforço físico, e seu objetivo é a produção de bens e serviços que atendam às necessidades humanas necessidades. Uma ocupação, ou emprego, é um trabalho realizado em troca de um salário ou salário regular.

Em todas as culturas, o trabalho é a base da economia ou sistema econômico. O sistema econômico para qualquer cultura é constituído pelas instituições que fornecem a produção e distribuição de bens e serviços. Essas instituições podem variar de cultura para cultura, particularmente nas sociedades tradicionais versus sociedades modernas.

No tradicional culturas, coleta e produção de alimentos é o tipo de trabalho ocupado pela maioria da população. Nas sociedades tradicionais maiores, carpintaria, alvenaria e construção naval também são proeminentes. Nas sociedades modernas onde existe desenvolvimento industrial, as pessoas trabalham em uma variedade muito maior de ocupações.

O estudo das instituições de trabalho, indústria e economia é uma parte importante da sociologia, porque a economia influencia todas as outras partes da sociedade e, portanto, a reprodução social em geral. Não importa se estamos falando de uma sociedade de caçadores-coletores, sociedade pastoral, sociedade agrícola ou sociedade industrial; todos estão centrados em um sistema econômico que afeta todas as partes da sociedade, não apenas identidades pessoais e atividades diárias. O trabalho está intimamente entrelaçado com estruturas sociais, processos sociais e, especialmente, desigualdade social.

A sociologia do trabalho remonta aos teóricos sociológicos clássicos. Karl Marx, Émile Durkheime Max Weber todos consideravam a análise do trabalho moderno um elemento central do campo da sociologia. Marx foi o primeiro teórico social a realmente examinar as condições de trabalho nas fábricas que surgiam durante o período industrial. revolução, observando como a transição do artesanato independente para o trabalho de um chefe em uma fábrica resultou em alienação e deskilling. Durkheim, por outro lado, estava preocupado com a forma como as sociedades alcançavam estabilidade através de normas, costumes e tradições, à medida que o trabalho e a indústria mudavam durante a revolução industrial. Weber concentrou-se no desenvolvimento de novos tipos de autoridade que surgiram nas organizações burocráticas modernas.

Muitos estudos em sociologia do trabalho são comparativos. Por exemplo, os pesquisadores podem observar as diferenças de emprego e formas organizacionais nas sociedades, bem como no tempo. Por que, por exemplo, os americanos trabalham em média mais de 400 horas a mais por ano do que os da Holanda, enquanto os sul-coreanos trabalham mais de 700 horas a mais que os americanos? Outro grande tópico frequentemente estudado na sociologia do trabalho é como o trabalho está ligado a desigualdade social. Por exemplo, os sociólogos podem considerar a discriminação racial e de gênero no local de trabalho.

No nível macro Da análise, os sociólogos estão interessados ​​em estudar coisas como estrutura ocupacional, Estados Unidos e economias globais, e como as mudanças na tecnologia levam a mudanças na demografia. No nível micro de análise, os sociólogos analisam tópicos como as demandas que o local de trabalho e as ocupações impõem ao senso de identidade e identidade dos trabalhadores e a influência do trabalho nas famílias.

Referências

• Giddens, A. (1991) Introdução à Sociologia. Nova York, NY: W.W. Norton & Company.
• Vidal, M. (2011). A Sociologia do Trabalho. Acesso em março de 2012 a partir de http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html