Se você está pensando em começar sua carreira como professor, considere se inscrever para Empregos ensino privado escola. Seja você um professor veterano procurando algo diferente, alguém fazendo uma mudança de carreira ou um recém-formado, confira estas quatro dicas para ajudá-lo com o trabalhos de escola particular.
1. Comece sua busca de trabalho mais cedo.
As escolas particulares não operam com um sistema de resposta rápida quando se trata de contratação, a menos que haja uma vaga no meio do ano, o que é altamente incomum. Pode ser surpreendente saber que as escolas particulares geralmente começam a procurar candidatos já em dezembro, para cargos que serão abertos no outono. Normalmente, os cargos de professor são preenchidos até março ou abril; portanto, a inscrição para os cargos mais cedo é importante. Isso não significa que oportunidades de ensino não estão disponíveis após a primavera, mas trabalhos na escola privada estão no auge nos meses de inverno. Confira a Associação Nacional de Escolas Independentes
para ver quais listagens de procura de emprego foram publicadas. Se você tem uma localização geográfica específica na qual deseja ensinar, procure associações de escolas independentes estaduais ou regionais.2. Obtenha ajuda com a sua pesquisa de emprego na escola particular: Use um recrutador GRATUITO
Existem várias empresas por aí que trabalham com candidatos para ajudá-los na busca de emprego em escolas particulares. Essas empresas ajudam os candidatos a encontrar as escolas particulares certas para se candidatar, e geralmente conhecem os cargos antes de serem publicados publicamente, o que significa que você tem uma vantagem sobre a concorrência. Um bônus para quem procura emprego é que os serviços dos recrutadores são gratuitos; a escola receberá a guia se você for contratado. Muitas dessas empresas, como Carney, Sandoe & Associates até tenha conferências dedicadas à sua procura de emprego. Nesses eventos de dois ou às vezes três dias, você tem a chance de participar de mini entrevistas com administradores de escolas de todo o país. Pense nisso como namoro rápido para empregos. Essas sessões de recrutamento podem ser um sucesso ou um fracasso, mas também podem ajudá-lo a encontrar-se com escolas que você talvez nunca tenha considerado antes, devido à facilidade de marcar uma consulta. Seu recrutador o ajudará não apenas a encontrar vagas em aberto, mas a determinar se o trabalho é o mais adequado para você.
E algumas dessas empresas não apenas encontram trabalhos de ensino. Os candidatos interessados em cargos administrativos também podem se beneficiar dessas agências de recrutamento. Se você quer servir como diretor da escola (semelhante a um diretor para aqueles que não estão familiarizados) com escolas independentes), diretor de desenvolvimento, diretor de admissão, diretor de marketing ou conselheiro escolar, só para citar alguns, existem centenas de listagens disponíveis. Semelhante às posições de professor, muitas vezes os recrutadores conhecem as posições em aberto antes de serem anunciadas, o que significa que você consegue vencer a multidão e ser visto com mais facilidade. Além disso, as agências costumam ter listas de cargos que não são publicados publicamente; às vezes, é tudo sobre quem você conhece e seu recrutador provavelmente está "a par do que está acontecendo". Seu recrutador conhecerá você pessoalmente, o que significa que ele também pode atestar você como candidato, o que é especialmente útil se você é novo no indústria.
3. Você não precisa de um certificado de ensino.
Escolas públicas normalmente exigem que os professores passem em um teste padronizado para certificar suas habilidades de ensino, mas isso não é necessariamente verdade em escolas particulares. Embora muitos professores de escolas particulares possuam certificações de ensino, geralmente não é um requisito. A maioria das escolas particulares considera suas próprias qualificações, experiências de vida profissional e de vida e habilidades naturais de ensino como qualificações. Os novos professores de escolas particulares geralmente passam por um programa de estágio ou trabalham em estreita colaboração com um professor veterano para ajudá-los a se acostumar com essa nova carreira e aprender à medida que avançam. Isso não significa que os professores de escolas particulares não sejam tão qualificados quanto os professores de escolas públicas, apenas significa que escolas particulares não dependem de testes padronizados para determinar a capacidade de um candidato se destacar no Sala de aula.
Isso também faz ensino em escola particular uma segunda carreira comum para muitas pessoas. Pode ser assustador para muitos profissionais até considerar fazer um teste padronizado, o que significa que muitos candidatos qualificados ao ensino nem sequer consideram se inscrever. As escolas particulares aproveitam essa oportunidade para atrair profissionais que procuram uma mudança. Imagine aprender física com um ex-engenheiro que trabalhou em projetos para a Estação Espacial Internacional ou estudar economia com um ex-analista de investimentos. Esses indivíduos trazem uma riqueza de conhecimentos e experiências do mundo real para a sala de aula, o que pode melhorar bastante o ambiente de aprendizagem dos alunos. O escritório de admissão e a equipe de marketing também apreciam esses professores da segunda carreira, pois costumam fazer ótimas histórias para promover a escola, especialmente se os professores tiverem métodos não tradicionais de ensino que envolvam os alunos estudando. Pense que você se encaixa nesse modelo?
4. Seus hobbies podem ajudá-lo na busca de emprego.
Professores de escolas particulares geralmente fazem mais do que apenas ensinar. Também atuam como conselheiros, mentores, patrocinadores de clubes, treinadores e, em internatos, pais de dormitórios. Isso significa que você tem a oportunidade de se destacar de várias maneiras e não significa que anos de experiência em ensino sempre vencerão. Sim, você ainda precisa ser um candidato altamente qualificado, mas ter vários pontos fortes pode ajudar um jovem candidato a professor que pode treinar uma equipe do time do colégio expulsa alguém com mais experiência de ensino, mas sem treinamento habilidades.
Você era atleta do ensino médio ou da faculdade? Joga em um time de esportes local apenas por diversão? Esse conhecimento do esporte e da experiência pode torná-lo mais valioso para a escola. Quanto maior o seu nível de experiência em um esporte, mais valioso você é para a escola. Talvez você seja professor de inglês ou mesmo professor de matemática que adora escrever; interesse em aconselhar o jornal do aluno ou em participar das produções teatrais poderia você é mais valioso para a escola e, novamente, lhe dá uma vantagem sobre um candidato que apenas se destaca ensino. Você já morou em vários países e fala vários idiomas? As escolas particulares valorizam a diversidade e a experiência de vida, o que pode ajudar os professores a se conectarem melhor com os alunos de todo o mundo. Pense em sua experiência e atividades e como elas podem ajudar a torná-lo um candidato mais forte. Sempre verifique os esportes e atividades que uma escola oferece para descobrir se você pode ajudá-los de várias maneiras.