Entusiasmo é contagioso! Os professores entusiasmados e genuinamente desfrutam de seu trabalho normalmente obtêm melhores resultados acadêmicos quando comparados aos professores que não apresentam essas características. Todo administrador deve querer um edifício cheio de professores felizes. É fundamental que os administradores reconheçam o valor de manter o moral do professor alto. Eles devem ter várias estratégias implementadas para impulsionar os professores moral ao longo do ano.
Infelizmente, o moral dos professores está em declínio nos Estados Unidos. Isso se deve a vários fatores, incluindo baixos salários, falta de professores, excesso de testes e alunos indisciplinados. As demandas do trabalho estão mudando e aumentando continuamente. Esses fatores, juntamente com outros, forçaram os administradores a fazer um esforço consciente ao examinar, manter e aumentar o moral dos professores.
Será necessária mais de uma abordagem para aumentar o moral dos professores com sucesso. Uma estratégia que funciona bem em uma escola pode não funcionar bem para outra. Aqui, examinamos cinquenta estratégias diferentes que os administradores podem usar para aumentar o moral dos professores. Não é viável para um administrador tentar implementar todas as estratégias nesta lista. Em vez disso, escolha algumas dessas estratégias que você acredita que terão um impacto positivo na melhoria do moral do professor.