Trabalhos de espionagem na CIA

Então, você quer ser um espião. O primeiro lugar que a maioria das pessoas que espera conseguir um emprego de espião costuma procurar é a Agência Central de Inteligência dos EUA (CIA). Embora a CIA nunca use e nunca use o título de trabalho "Spy", a agência contrata alguns pessoas cujo trabalho é reunir inteligência militar e política de todo o mundo - em essência, espiões.

Enquanto a CIA oferece uma ampla gama de mais toportunidades de emprego radicais, Está Direcção de Operações (DO), anteriormente chamado Serviço Nacional Clandestino (NCS), contrata "Investigadores Encobertos" que, por qualquer meio necessário, coletam as informações necessárias para proteger os interesses dos EUA em países estrangeiros. Esta informação é usada para manter o presidente dos Estados Unidos e o Congresso avisou sobre ameaças de terrorismo, agitação civil, corrupção do governo e outros crimes.

Mais uma vez, um trabalho de espião da CIA não é para todos. Procurando apenas “o indivíduo extraordinário que quer mais do que um emprego”, a Diretoria de Operações chama a espionagem de “um modo de vida que desafiará os recursos mais profundos de sua vida. inteligência, autoconfiança e responsabilidade ", exigindo" um espírito aventureiro, uma personalidade forte, capacidade intelectual superior, dureza mental e o mais alto grau de integridade."

E, sim, um trabalho de espião pode ser perigoso, porque: "Você precisará lidar com situações rápidas, ambíguas e não estruturadas que testarão ao máximo sua capacidade de recursos", de acordo com a CIA.

Para as pessoas que se consideram os muitos desafios de trabalhar como espiões, a Diretoria de Operações da CIA Atualmente, possui quatro cargos de nível básico para candidatos a emprego qualificados que concluíram treinamento extensivo da agência programas.

• Coletores e oficiais de operações passam a maior parte do tempo no exterior recrutando, manipulando e protegendo pessoas que fornecem HUMINT estrangeiros— inteligência humana.
• Coletores e oficiais de gerenciamento de coleções gerenciar o trabalho do Diretor de Operações e Coletores e avaliar e distribuir o HUMINT que eles reunirem para o Política externa dos EUA comunidade e comunidade de inteligência analistas.
• Funcionários de Operações atuar como ligação entre a sede da CIA nos EUA e oficiais e agentes de campo no exterior. Eles viajam extensivamente e devem ser especialistas em regiões específicas do mundo ou em ameaças como o terrorismo.
• Oficiais de habilidades especializadas pode trabalhar em qualquer lugar usando sua experiência militar ou habilidades técnicas, de mídia ou de linguagem especializadas para conduzir ou apoiar todas as operações da CIA.

Os cargos nessas áreas incluem Diretor de Gerenciamento de Cobranças, Oficial de idiomas, Diretor de Operações, Oficial de Operações Paramilitares, Oficial de Operaçõese Oficial de segmentação.

Dependendo da posição para a qual se candidataram, os candidatos bem-sucedidos iniciantes passarão pelo Programa de Trainee Profissional da CIA, Programa de Trainee de Serviço Clandestino ou Trainee Baseado na Sede Programa.

Após a conclusão bem-sucedida do programa de treinamento, os funcionários iniciantes são atribuídos a uma carreira com base na correspondência de suas experiências, pontos fortes e habilidades demonstradas com as necessidades atuais do agência.

Todos os candidatos a todos os empregos da CIA devem poder fornecer prova de cidadania dos EUA. Todos os candidatos a empregos na Diretoria de Operações devem ter um diploma de bacharel com uma nota média de pelo menos 3,0 e se qualificar para habilitação de segurança do governo.

Os candidatos a empregos que envolvam a coleta de informações humanas devem ser proficientes em uma língua estrangeira - quanto mais, melhor. Geralmente, a preferência de contratação é dada a candidatos com experiência comprovada nas forças armadas, relações internacionais, negócios, finanças, economia, ciências físicas ou nuclear, biológica ou química Engenharia.

Como o CIS é rápido em apontar, a espionagem é uma carreira dominada pelo estresse. Pessoas sem habilidades fortes de gerenciamento de estresse devem procurar outro lugar. Outras habilidades úteis incluem multitarefa, gerenciamento de tempo, solução de problemas e excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Como os oficiais de inteligência costumam ser designados para equipes, a capacidade de trabalhar e liderar outras pessoas é essencial.

Especialmente para trabalhos de espionagem, o processo de inscrição e verificação da CIA pode ser difícil e demorado.

Assim como no filme "Fight Club", a primeira regra da CIA de se candidatar a empregos espiões nunca é dizer a ninguém que você está se candidatando a um emprego espião. Embora as informações on-line da agência nunca usem a palavra "espião", a CIA adverte claramente os candidatos a nunca revelar sua intenção de ser um. Se nada mais, isso prova a capacidade muito necessária do futuro espião de esconder sua verdadeira identidade e intenções dos outros.

Os trabalhos na Diretoria de Operações podem ser solicitados on-line no site da CIA. No entanto, todos os possíveis candidatos devem ler atentamente sobre o processo de aplicação antes de fazer isso.

Como um nível adicional de segurança, os solicitantes devem criar uma conta protegida por senha antes de prosseguir com o aplicativo. Se o processo de inscrição não for concluído em três dias, a conta e todas as informações inseridas serão excluídas. Como resultado, os candidatos devem garantir que tenham todas as informações necessárias para concluir a inscrição e tempo suficiente para fazê-lo. Além disso, a conta será desativada assim que o processo de inscrição for concluído.

Depois que a inscrição é concluída, os candidatos recebem uma confirmação na tela. Nenhuma confirmação de email ou email será enviada. Podem ser solicitadas até quatro posições diferentes no mesmo aplicativo, mas é solicitado aos candidatos que não enviem vários aplicativos.

Mesmo depois que a CIA aceita o pedido, a avaliação e a triagem pré-emprego podem levar até um ano. Os candidatos que fizerem o primeiro corte serão submetidos a testes médicos e psicológicos, testes de drogas, um teste de detector de mentiras e uma extensa verificação de antecedentes. A verificação de antecedentes será estruturada para garantir que o candidato seja confiável, não possa ser subornado ou coagido, seja disposto e capaz de proteger informações confidenciais e nunca prometeu lealdade a outros países.

Como grande parte do trabalho de um espião da CIA é feito secretamente, mesmo o desempenho heróico raramente recebe reconhecimento público. No entanto, a agência é rápida em reconhecer e recompensar internamente trabalhadores destacados.

Os funcionários da Diretoria de Operações que atuam no exterior recebem salários e benefícios competitivos, incluindo assistência médica vitalícia, viagens internacionais gratuitas, moradia para si e para suas famílias e benefícios educacionais para suas famílias membros.