Visão geral do salário mínimo no Canadá

Quando as leis federais de salário mínimo do Canadá que regem todos 10 províncias e três territórios eliminados em 1996, os salários mínimos por hora dos trabalhadores adultos experientes foram estabelecidos pelas próprias províncias e territórios. Essas taxas de salário mínimo mudavam periodicamente e as novas leis de salário mínimo geralmente entram em vigor em abril ou outubro.

Algumas circunstâncias contornam o salário mínimo geral, aplicando diferentes mínimos a alguns trabalhadores. Dentro nova Escóciapor exemplo, os empregadores podem pagar um "salário mínimo inexperiente" aos trabalhadores pelos primeiros três meses de emprego se eles tiverem menos de três meses de experiência anterior em um campo; esse salário é 50 centavos mais baixo que o salário mínimo geral. Da mesma forma, em Ontário, o salário mínimo para estudantes é 70 centavos a menos do que o salário mínimo geral.

Diferentes situações de trabalho também afetam o salário mínimo em algumas províncias. No Quebec, o salário mínimo para todos os trabalhadores que recebem gorjetas é de US $ 9,45, ou US $ 1,80 a menos do que o salário mínimo geral trabalhadores, e o salário mínimo para servidores de bebidas na Colúmbia Britânica é de US $ 9,60, mais de US $ 1 abaixo do mínimo geral salário. Manitoba tem salários mínimos separados para guardas de segurança (US $ 13,40 por hora em outubro de 2017) e trabalhadores da construção civil, cuja remuneração depende do tipo de trabalho e experiência. Os servidores de bebidas em Ontário ganham US $ 1,50 a menos do que o salário mínimo, mas os trabalhadores domésticos ganham US $ 1,20 a mais.

Nem todas as ocupações são cobertas pelo salário mínimo geral por hora. Alberta, por exemplo, passou um aumento salarial em três estágios para os vendedores, de US $ 486 por semana em 2016 para US $ 542 por semana em 2017 e US $ 598 por semana em 2018. A província fez o mesmo com trabalhadores domésticos residentes, elevando o salário de 2016 de 2.316 dólares por mês para 2.582 dólares por mês em 2017 e para 2.848 dólares por mês em 2018.

A maioria das províncias revisou periodicamente os salários mínimos desde que os mandatos federais do Canadá foram eliminados. Por exemplo, em 2017, Saskatchewan vinculou seu salário mínimo ao Índice de Preços ao Consumidor, que se ajusta aos custos de bens e serviços, e planeja anunciar em 30 de junho de cada ano qualquer alteração no salário mínimo, que entrará em vigor em Outubro 1 do mesmo ano. No primeiro ano fiscal deste plano, o salário mínimo de 2016 de US $ 10,72 foi aumentado para US $ 10,96 em 2017.

Outros governos locais agendaram aumentos semelhantes com base em outros critérios. Alberta programou sua taxa de US $ 12,20 para subir para US $ 13,60 em outubro Em 1 de 2017, na mesma data, Manitoba (US $ 11 a US $ 11,15), Terra Nova (US $ 10,75 a US $ 11) e Ontário (US $ 11,40 a US $ 11,60) agendaram aumentos no salário mínimo.