Economia de gig: definição e prós e contras

O termo "economia de gig”Refere-se a um sistema de mercado livre no qual as empresas tradicionais contratam contratados independentes, freelancers e trabalhadores de curto prazo para executar tarefas, atribuições ou trabalhos individuais. O termo vem do mundo das artes cênicas em que músicos, comediantes, etc. são pagos por suas aparências individuais, chamadas de "shows".

Principais tópicos: Gig Economies

Embora esses acordos temporários ofereçam enormes vantagens, como liberdade e flexibilidade, os trabalhadores no show em rápida evolução estão descobrindo que enfrentam um risco maior de dificuldades financeiras por serem totalmente responsáveis ​​por sua própria renda e benefícios. Assim como os empregos tradicionais, os empregos na economia do show são ótimos - até que não sejam.

Na “economia de shows” ou “economia freelance”, os trabalhadores de shows ganham toda ou parte de sua renda com contratos de curto prazo segundo os quais são pagos por tarefas, atribuições ou empregos individuais. Tipificado por empresas reconhecidas globalmente como Ubere Lyft- que contratam pessoas para usar seus veículos pessoais para fornecer serviços de transporte sob demanda, semelhantes a táxis - empresas de economia executiva usam aplicativos baseados na Internet e em smartphones para contratar e designar trabalhadores.

Cada apresentação ou atribuição individual geralmente representa apenas uma parte da renda total do trabalhador da apresentação. Ao combinar várias tarefas para diferentes empresas, os trabalhadores do show podem obter ganhos cumulativos iguais aos dos empregos convencionais de tempo integral. Por exemplo, alguns trabalhadores de serviço dirigem seus carros para Uber e Lyft, além de alugar quartos em suas casas por meio de Airbnb. Outras pessoas simplesmente usam trabalhos de show para complementar sua renda regular.

Outro aspecto da economia de shows envolve as chamadas "plataformas digitais de ganhos", como eBay e Etsy, que permitem que as pessoas ganhem dinheiro vendendo seus itens usados ​​ou criações pessoais e serviços manuais on-line, como TaskRabbit.

De muitas maneiras, a economia do show reflete e facilita o desejo dos trabalhadores da geração milenar por maior flexibilidade para equilibrar as demandas da vida profissional, mudando muitas vezes de emprego várias vezes vidas. Independentemente de quais motivos motivem os trabalhadores, a popularidade da Internet, com sua capacidade de trabalho remoto, fez com que a economia de shows prosperasse.

De acordo com um Relatório Gallup Workplace, 36% de todos os trabalhadores dos EUA foram trabalhadores de show em 2018. “A Gallup estima que 29% de todos os trabalhadores nos EUA têm um arranjo de trabalho alternativo como trabalho principal. Isso inclui um quarto de todos os trabalhadores em tempo integral (24%) e metade de todos os trabalhadores em tempo parcial (49%). Incluindo vários titulares de emprego, 36% têm um arranjo de trabalho em alguma capacidade ”, afirma o relatório.

Essas porcentagens significam que cerca de 57 milhões de americanos tinham um ou mais empregos de show.

O Bureau de Análise Econômica dos EUA (BEA) estimativas que a economia digital combinada cresceu em média 5,6% ao ano de 2006 a 2016, em comparação com um crescimento de 1,5% na economia geral. Talvez ainda mais reveladora, a BEA informou que a economia digital suporta cerca de 6 milhões de empregos, ou 4% do total Emprego nos EUA, "semelhante a setores como finanças e seguros, comércio atacadista e transporte e armazenagem".

E tão grande quanto a economia do show é agora, o O Pew Research Center prevê ele crescerá ainda mais rápido à medida que mais pessoas se familiarizarem com o uso de dispositivos móveis para organizar serviços pessoais e comprar e vender produtos. De acordo com a revista de tecnologia on-line Tendências digitais, pelo menos 6,1 bilhões de pessoas (70% da população mundial) terão um smartphone até o final de 2020, um aumento drástico de 2,6 bilhões de usuários de smartphones em 2014.

Para os empregadores, a economia do show é principalmente uma proposta ganha-ganha. As empresas podem contratar rapidamente especialistas para projetos individuais, sem os custos indiretos, como espaço para escritório, treinamento e benefícios. Para trabalhadores freelancers, no entanto, pode ser uma mistura de prós e contras.

• Flexibilidade: Diferentemente dos funcionários tradicionais, os trabalhadores de shows são livres para escolher quais tipos de trabalho eles fazem, quando e onde eles fazem. A capacidade de trabalhar em casa ajuda a equilibrar as exigências e horários do trabalho e da família.
• Independência: Para pessoas que gostam de ficar sozinhas enquanto realizam uma tarefa, o trabalho de show é ideal. Não prejudicada pelas interrupções tradicionais do escritório, como reuniões de equipe, análises de progresso e sessões de fofocas sobre bebedouros, Em geral, os trabalhadores da economia recebem independência quase ilimitada para fazer seu trabalho quando e como pensam que deveria ser. feito.
• Variedade: O antigo escritório da monotonia é raro no trabalho de shows. Uma ampla variedade de tarefas e clientes todos os dias mantém o trabalho interessante, ajudando os trabalhadores a serem mais entusiasmados e criativos em seu trabalho. Nunca um dia chato no trabalho de show - a menos que você queira um.

• Pagamento Modesto: Embora eles possam ganhar até US $ 15.000 por ano, um estudo realizado pelo emprestador online Earnest descobriu que cerca de 85% dos trabalhadores em shows ganham menos de US $ 500 por mês com um único trabalho paralelo. A solução, é claro, é assumir vários shows.
• Sem benefícios: Pouquíssimos empregos de gig vêm com qualquer tipo de benefício de saúde ou aposentadoria. Embora alguns contratos de longo prazo possam vir com pacotes de benefícios limitados, mesmo isso é raro.
• Impostos e Despesas: Como os trabalhadores contratados não são legalmente classificados como “empregados”, seus empregadores não retêm imposto de renda ou previdência social de seus salários. Como resultado, os trabalhadores do show devem fazer pagamentos trimestrais de impostos estimados ao IRS com base no que ganharam. A maioria dos trabalhadores freelancers e de concertos encontra a necessidade de pagar de 25% a 30% de cada um de seus salários para evitar impostos devidos no momento da apresentação. Além disso, a maioria dos trabalhadores é responsável por comprar seus próprios equipamentos relacionados ao trabalho, como carros, computadores e smartphones. Embora algumas dessas despesas possam ser deduzidas dos impostos, nem todas podem ser. Muitos trabalhadores de show acham que também devem levar em consideração o custo dos contadores ou serviços ou software de preparação de impostos.
• Estresse: Tudo isso, juntamente com a necessidade de procurar constantemente o próximo show e lidar com as mudanças nos seu contrato atual pode gerar um aumento do estresse - uma troca indesejável para a maior flexibilidade do desempenho trabalhos.

Embora o crescimento da economia digital mostre que os consumidores apreciam e exigem a conveniência, a escolha, e potencial economia de serviços e vendas de shows, a economia de shows também representa uma ameaça para o público segurança.

Devido aos processos de contratação remota envolvidos, os trabalhadores de shows às vezes realizam trabalhos qualificados com pouco ou nenhum treinamento ou experiência anterior. Por exemplo, os passageiros dos serviços de compartilhamento de viagens on-line geralmente desconhecem o nível de habilidade do motorista, o status da carteira de motorista ou o histórico criminal.

Além disso, os condutores de shows não estão sujeitos às mesmas limitações consecutivas de horas de condução do Departamento de Transporte dos EUA impostas aos condutores comerciais tradicionais. Embora alguns serviços de transporte on-line prendam seus motoristas depois de um certo número de horas ao volante, os motoristas geralmente trabalham para mais de um serviço e simplesmente alternam entre si, permitindo que eles dirijam por mais tempo horas.

No campo das vendas e aluguéis de shows, o velho ditado de "cuidado com o comprador" soa particularmente verdadeiro. Os produtos geralmente são vendidos sem garantias de qualidade ou autenticidade, e as propriedades de aluguel podem não ser tão desejáveis ​​quanto aparecem no site do serviço.

• McFeely, Shane e Pendell, Ryan. “O que os líderes do local de trabalho podem aprender com a verdadeira economia de gig.” Gallup Workplace (16 de agosto de 2018).
• “Definindo e medindo a economia digital. ” U.S. Bureau of Economic Analysis (15 de março de 2018).
• Smith, Aaron. "Trabalho em grupo, venda on-line e compartilhamento doméstico". Pesquisa Pew (novembro de 2017).
• Bloom, Ester. "Veja quanto dinheiro os americanos estão ganhando com a economia dos shows. "CNBC (20 de junho de 2017).
• Boxall, Andy. “Espera-se que o número de usuários de smartphones no mundo atinja 6,1 bilhões de dólares em 2020. ” Tendências digitais (3 de outubro de 2015).
• "Os prós e contras da economia do show". Western Governors University (31 de agosto de 2018).
• Andina M. Medina e Peters, Craig M. "Como a economia de gigantes prejudica trabalhadores e consumidores. "Entrepreneur Magazine (25 de julho de 2017).